ChuyenTuyen.comChuyển tuyến không phải là bị từ chối
Chỗ hồ sơ hay bị đứt

Khi đổi người theo dõi giữa chừng

Người theo dõi bạn có thể đổi vì nhiều lý do bình thường. Lúc đổi là lúc câu chuyện của bạn dễ bị kể lại thiếu nhất.

Khi đổi người theo dõi giữa chừng

Người theo dõi bạn có thể đổi vì nhiều lý do bình thường. Lúc đổi là lúc câu chuyện của bạn dễ bị kể lại thiếu nhất.

Vì sao đổi người lại hay mất thông tin

  • Phần người cũ nhớ trong đầu không nằm trong hồ sơ
  • Phần đó không bàn giao được
  • Hồ sơ giữ được số liệu nhưng không giữ được ngữ cảnh
  • Ngữ cảnh lại là phần quyết định nhiều nhất
  • Mục thứ tư là điều đáng lo nhất

Hai người đọc cùng một hồ sơ có thể hiểu khác nhau. Phần khác nhau nằm ở ngữ cảnh.

Tôi làm gì khi biết sẽ đổi người

  • Xin một bản tóm tắt cập nhật từ người cũ
  • Xin trước khi họ bàn giao
  • Hỏi họ điều gì quan trọng nhất cần nói với người mới
  • Ghi lại câu trả lời đó
  • Mục thứ ba là câu quý nhất

Câu đó chính là phần ngữ cảnh mà hồ sơ không có. Hỏi được nó là cứu được khúc đứt.

Gặp người mới thì nói gì trước

  • Ba câu ngắn về tình trạng
  • Đã làm gì và kết quả ra sao
  • Đang chờ gì
  • Rồi đưa bản ghi của bạn
  • Mục thứ tư là bước quyết định

Ba câu mở đường, bản ghi lấp phần còn lại. Thứ tự đó hiệu quả hơn kể dài.

Người mới hỏi lại từ đầu thì sao

  • Đó là việc bình thường và cần thiết
  • Trả lời đủ, đừng sốt ruột vì đã kể rồi
  • Họ hỏi lại để tự kiểm chứ không phải vì lười đọc
  • Đôi khi câu trả lời lần này khác lần trước
  • Mục thứ tư là lý do việc hỏi lại có ích

Kể lại lần hai hay lộ ra chi tiết lần một quên mất. Đó chính là giá trị của nó.

Về chuyện xin gặp cả hai người một lần

  • Nếu sắp được thì xin một buổi có cả hai
  • Bàn giao trực tiếp tốt hơn bàn giao qua giấy
  • Không sắp được thì cũng không sao
  • Bản ghi của bạn thay được phần lớn
  • Mục thứ tư là phương án dự phòng

Được cả hai cùng ngồi là lý tưởng nhưng hiếm. Chuẩn bị sẵn phương án hai là thực tế hơn.

Về chuyện hỏi người mới đã đọc hồ sơ chưa

  • Hỏi nhẹ nhàng là anh chị đã xem qua phần trước chưa
  • Chưa thì bạn biết phải kể kỹ hơn
  • Rồi thì bạn tiết kiệm được thời gian
  • Không hỏi thì bạn đoán mò
  • Mục thứ tư là điều nên tránh

Kể lại từ đầu cho người đã đọc là phí thời gian. Bỏ qua phần đầu với người chưa đọc thì nguy hiểm.

Về chuyện giữ liên lạc với người cũ một thời gian

  • Đừng cắt liên lạc ngay khi đổi người
  • Giữ số của người cũ thêm một thời gian
  • Có chỗ nào chưa rõ thì hỏi lại được
  • Sau khi mọi thứ ổn định thì thôi
  • Mục thứ ba là lý do

Những ngày đầu sau khi đổi là lúc hay lộ ra chỗ thiếu. Có người cũ để hỏi thì gỡ nhanh.

Về chuyện đổi người không phải chuyện xấu

  • Người theo dõi đổi vì nhiều lý do bình thường
  • Lịch làm việc, phân công, hay chuyển nơi công tác
  • Đừng suy diễn về trường hợp của bạn từ việc này
  • Nó là chuyện tổ chức, không phải chuyện của bạn
  • Mục thứ tư là điều nên nhớ

Cách nghĩ này giống hệt cách nghĩ về chuyển tuyến. Chuyện tổ chức không nói gì về bạn.

Về chuyện cập nhật bản ghi ngay sau lần gặp đầu

  • Gặp người mới xong thì ghi lại ngay
  • Ghi tên, ngày, và những gì đã thống nhất
  • Ghi cả những gì còn chưa rõ
  • Lần sau mở ra là biết tiếp từ đâu
  • Mục thứ tư là lợi ích thật

Mạch thông tin nối lại được là nhờ những dòng ghi này. Chúng là chỗ nối.

Về chuyện đừng so sánh người mới với người cũ

  • Mỗi người có cách làm việc riêng
  • Khác cách không có nghĩa là kém hơn
  • Nói rõ điều bạn cần thay vì nói người trước làm khác
  • Cách nói đó mở ra hợp tác tốt hơn
  • Mục thứ ba là cách nói nên dùng

Nói về nhu cầu của mình thì được đáp ứng. Nói về người khác thì tạo khoảng cách.

Về chuyện hỏi trước bao giờ thì đổi

  • Biết trước ngày đổi thì bạn chuẩn bị kịp
  • Xin tóm tắt trước ngày đó
  • Hỏi xong những câu còn dở trước ngày đó
  • Đổi rồi mới hỏi thì phải chờ thêm
  • Mục thứ tư là lý do nên hỏi sớm

Khoảng thời gian trước ngày đổi là khoảng quý nhất. Biết trước thì dùng được nó.

Bốn thứ luôn đi cùng bạn khi chuyển

  • Giấy giới thiệu và tóm tắt bệnh án
  • Phim và kết quả bản gốc
  • Danh sách thứ đang dùng và thứ từng gây phản ứng
  • Bài này thêm: điều người cũ dặn nói lại với người mới

Ba thứ đầu lặp lại ở mọi bài; dòng thứ tư là phần riêng của từng bài.

Chuyển tuyến là chuyện của hệ thống, không phải đánh giá về bạn

  • Nó nói nơi nào làm được việc cần làm
  • Không nói tình trạng của bạn nặng tới đâu
  • Không phải nơi nào cũng cần làm được mọi thứ
  • Và chuyển đi thường không có nghĩa là cắt đứt với nơi cũ
  • Mục thứ hai là điều cả site này lặp lại

Hiểu nhầm chỗ này làm người ta hoảng khi nghe hai chữ chuyển tuyến. Nó là chuyện tổ chức, không phải chuyện tiên lượng.

Đi khám ngay, không chờ ngày hẹn chuyển, nếu

  • Dấu hiệu nặng lên rõ rệt trong lúc chờ
  • Đau ngực, khó thở, hoặc yếu một bên người
  • Sốt cao không hạ hoặc lơ mơ khó đánh thức
  • Chảy máu bất thường hoặc nôn không dứt
  • Hoặc bất cứ dấu hiệu nào đến đột ngột

Năm dấu hiệu này lặp lại ở mọi bài, và ngày hẹn chuyển không phải thứ để chờ khi đang xấu đi.

Câu hỏi thường gặp

Vì sao đổi người lại hay mất thông tin?

Vì phần người cũ nhớ trong đầu không nằm trong hồ sơ, và phần đó không bàn giao được.

Tôi làm gì khi biết sẽ đổi người?

Xin một bản tóm tắt cập nhật từ người cũ trước khi họ bàn giao.

Gặp người mới thì nói gì trước?

Ba câu ngắn về tình trạng, đã làm gì, và đang chờ gì. Rồi đưa bản ghi của bạn.

Người mới hỏi lại từ đầu thì sao?

Đó là việc bình thường và cần thiết. Trả lời đủ, đừng sốt ruột vì đã kể rồi.

Cần tư vấn cụ thể cho trường hợp của bạn?

Chúng tôi sẽ liên hệ trong vòng 24 giờ.

Đăng ký tư vấn ngay

Bài viết liên quan

Bạn cần hỗ trợ thêm?

Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.

hoặc
Gọi ngay 0918.832.283